Archiv zpráv

Rada EU s konečnou platností schválila návrh, který odkládá část povinností v oblasti udržitelného reportingu a náležité péče podniků v oblasti udržitelnosti. Právní jistotu nyní mohou mít podniky v tom ohledu, že bude o 2 roky odložen začátek platnosti směrnice CSRD v případě kótovaných malých a středních podniků a velkých společností, které dosud podávat zprávy nemusely. Dále bude o 1 rok prodloužena lhůta, v níž mají státy v EU překlopit směrnici CSDDD do vnitrostátního práva, a rovněž o 1 rok se odkládá první fáze jejího uplatňování týkající se těch největších společností.

Zatímco zaměstnanci v nerovném odměňování mužů a žen vidí problém, většina zaměstnavatelů nikoli. Vyplývá to z průzkumu společností EY a Hays. Konkrétně 95 % firem nemá se mzdovými nerovnostmi problém či nevnímá potřebu je měřit. Mezi zaměstnanci je ale naopak s výší základní mzdy nespokojeno 11 % žen a 6 % mužů a spíše spokojeno 31 % žen a 42 % mužů. Mezi ženami tak panuje výrazně vyšší nespokojenost než mezi muži. Průzkumu se zúčastnilo 348 zaměstnavatelů a 480 zaměstnanců v Česku.

Ministerstvo pro ochranu životního prostředí státu New York navrhlo nové předpisy, podle kterých by někteří významní producenti skleníkových plynů museli povinně reportovat o vypouštěných emisích, přičemž poprvé by organizace musely reportovat v roce 2027. Opatření by se týkala mimo jiné subjektů produkující elektrickou energii, skládek, zařízení na energetické využití odpadů, kompresorových stanic zemního plynu a dalších zařízení v oblasti infrastruktury, která vypouštějí více než 10 000 tun CO2e ročně.

Podle průzkumu Národního ústavu duševního zdraví a organizace Queer Geography z roku 2022 bylo výhrůžkám násilím vystaveno 52 % trans žen a osobním urážkám 69 % trans mužů. Také kvůli strachu z bagatelizace takové incidenty nicméně nahlásilo pouze 17 % trans žen a 8 % trans mužů. Čelit těžkostem spojeným s jejich identitou trans lidem pomáhají také organizace a komerční subjekty –⁠⁠⁠⁠⁠⁠ například organizace Trans*parent, kterou finančně podpořila společnost T-Mobile, v rámci grantové výzvy Česko bez předsudků, už přes dekádu poskytuje translidem osvětu a podpůrné služby jako právní a psychologickou podporu.

Na cestě k ekologické a digitální transformaci má EU pomoci 47 strategických projektů, které mají posílit evropský hodnotový řetězec a přispět k diverzifikaci zdrojů. Evropská komise jejich seznam přijala vůbec poprvé. Projekty, které se nacházejí v 13 členských státech včetně Česka, se týkají 14 ze 17 strategických surovin zmiňovaných v aktu o kritických surovinách, jako je lithium, nikl či kobalt. Do začátků mohou očekávat kapitálové investice o celkové výši 22,5 miliard eur a zjednodušené povolovací řízení.

Aplikace směrnic CSDDD a CSRD se odkládá, odhlasoval to Evropský parlament. V případě CSDDD budou mít členské státy o rok navíc na překlopení pravidel do národní legislativy. Co se týče změn kolem CSRD, velké společnosti s počtem zaměstnanců nad 250 budou poprvé povinny reportovat za předchozí rok v roce 2028, a pro kótované malé a střední podniky se tato povinnost odloží ještě o jeden další rok. Návrh legislativy v rámci tzv. balíčku Omnibus nyní bude po formálním schválení Radou EU publikován v úředním věstníku.

Nový průzkum společnosti PwC odhaluje, že 47 % společností své cíle v oblasti dekarbonizace v roce 2024 zachovalo, 37 % své ambice zvýšilo a pouze 16 % své klimatické cíle snížilo. Taková zjištění rozporují rozšířený narativ, že firmy své udržitelné snahy zmírňují. Studie dále zjistila, že podíl těch, kteří si stanovují udržitelné cíle, se zvyšuje zejména mezi menšími společnostmi. K nastavování cílů v oblasti klimatu dochází postupně napříč hodnotovým řetězcem s tím, že mezi společnostmi roste úsilí o zapojení do udržitelnosti. Průzkum vychází z dat od 4 163 společností.

Vláda schválila novelu zákona o výrobcích s ukončenou životností, která přinese zlepšení podmínek po nakládání se všemi druhy baterií v rámci celého životního cyklu. Nová legislativa sladí tu českou a evropskou a posílí kontrolu nad dodržováním pravidel. Opatření zahrnují i pravidla pro tzv. free-riding, kdy za zpracování odpadu hradí náklady někdo jiný než výrobce. Úpravy reagují také na praktické podněty vyplývající z Ekoauditu.

Rada EU svým postojem podpořila návrh Evropské komise na odložení některých povinností vyplývajících ze směrnic CSRD a CSDDD. Podporu získal odklad začátku uplatňování požadavků CSRD v případě kótovaných SME a velkých společností, které dosud podávat zprávy nemusely. Svým postojem Rada také potvrdila, že je nutné o jeden rok prodloužit lhůtu, v níž mají členské státy ve svém vnitrostátním právu implementovat CSDDD, a také odložit první fázi její platnosti, která se týká těch největších společností. V následujících krocích bude Evropský parlament hlasovat o možnosti, že by tento návrh projednal v režimu tzv. naléhavého případu.

Česko má první úspěšné absolventy profesních zkoušek, kteří obdrží státem uznávané osvědčení o kvalifikaci Manažer/-ka udržitelnosti. První oficiální certifikaci ESG manažerů v Česku podle kvalifikačního standardu Národního pedagogického institutu udělila společnost COM. SE Consulting, odborný garant vzdělávání Asociace udržitelného podnikání. Další termíny zkoušek najdete na webu společnosti.

Poradní orgán Evropské komise, Platforma pro udržitelné financování, zveřejnil nezávislou zprávu o zefektivnění udržitelného financování pro malé a střední podniky (SME). Dokument navrhuje vypracovat standard pro udržitelné financování SME. Šlo by o zjednodušený dobrovolný rámec pro banky a další finanční instituce, který by klasifikoval úvěry (nebo jiné druhy financování) poskytované malým a středním podnikům jako udržitelné financování a zároveň zjednodušil související dobrovolné zveřejňování informací.

Odstartovaly nominace do třetího ročníku Národních cen sociálního podnikání Zlatá vážka. V rámci soutěže, kterou vyhlásily Deklarace odpovědného podnikání, ČSOB a Nadační fond Kolibřík, získají ocenění sociální podniky, osobnosti a instituce, které mění české podnikatelské prostředí k lepšímu. Nominace je možné podávat do 17. dubna skrze webový formulář. Vyhlášení vítězů soutěžních kategorií Asistent(ka) roku, Instituce roku, Design roku, Sociální podnik roku a Osobnost roku proběhne 6. června 2025 v Černínském paláci.