Mzdová transparentnost mění pravidla. Firmy budou muset ukázat, jak skutečně odměňují své lidi
Sociální oblast udržitelnosti dlouho zůstávala ve stínu environmentálních závazků. Nová evropská legislativa o transparentnosti odměňování to mění. Společnosti, které ji vezmou pouze jako „compliance“ úkol, mohou přehlédnout příležitost, jak správně nastavit vlastní systém odměňování a získat pro něj relevantní data.
Legislativa