Poradenská společnost EY představuje dotační program na podporu výstavby dostupného nájemního bydlení realizovaný ve spolupráci s Ministerstvem pro místní rozvoj. Podpora má podobu zvýhodněného podřízeného úvěru, o který mohou žádat malé, střední i velké podniky a obce. Zájemci mohou podávat žádosti nejpozději do 29. května 2026. Celková alokace programu odpovídá 2,25 miliardám Kč. Mezi podmínkami pro získání úvěru figuruje například stanovení nájemného maximálně na 90 % tržní ceny a minimální doba pronájmu 20 let.

Nová zpráva organizací NewClimate Institute a Carbon Market Watch kritizuje klimatické strategie pěti velkých potravinářských společností – Danone, JBS, Mars, Nestlé a PepsiCo. Podle autorů tyto strategie pravděpodobně nepovedou k potřebnému rozsáhlému snížení emisí v sektoru, zejména kvůli nedostatečnému řešení emisí z chovu hospodářských zvířat. Autoři dále mimo jiné kritizují způsob, jakým firmy počítají odstraňování uhlíku. Vyzývají proto standardizační orgány k vyjasnění souvisejících pravidel.

Slavnostní vyhlášení třetího ročníku soutěže Zelená obec roku pořádané společností ČSOB se konalo jako součást tradiční konference Udržitelná budoucnost obcí. V kategorii do 1 000 obyvatel zvítězil Rudíkov na Třebíčsku, zaujal mimo jiné využitím dešťové vody. V kategorii nad 1 000 obyvatel titul získala Ratiboř mimo jiné za systém ve sběrném dvoře. Statutární město Havlíčkův Brod zaujalo také revitalizací parku. Ocenění za sociální počin roku získaly Ostopovice na Brněnsku nejen za novou obecní knihovnu. Vítězné obce si rozdělily odměnu v celkové výši 1,4 milionu Kč a získaly odborné poradenství.

Většina evropských společností vyjadřuje spokojenost se současnou podobou CSRD, ačkoliv podporují některá dílčí vylepšení. Vyplývá to z nového průzkumu profesní sítě #WeAreEurope. Dokonce i firmy, kterých by se případné vyjmutí z povinnosti reportingu týkalo, častěji podporují zachování hranice 500 zaměstnanců než její navýšení na 1 000. Spokojená s návrhy obsaženými v balíčku Omnibus byla pouze čtvrtina oslovených vedoucích pracovníků.

V rámci druhé aukce Evropské vodíkové banky bylo vybráno 15 projektů na výrobu obnovitelného vodíku v rámci EHP, které obdrží podporu v celkové výši 992 milionů eur z Inovačního fondu EU financovaného z EU ETS. Vybrané projekty mají během deseti let vyprodukovat téměř 2,2 milionu tun vodíku a zamezit emisím více než 15 milionů tun CO₂. Podpis grantových dohod s vybranými uchazeči se očekává do října 2025, přičemž výroba vodíku musí začít v následujících 5 letech. Dotace má pomoci překlenout cenový rozdíl mezi výrobními náklady a tržní cenou vodíku v těžko dekarbonizovatelných odvětvích.

V Česku loni vzrostly prodeje fairtradových banánů o 7 % a čaje o 13 %, zatímco prodeje kávy mírně poklesly o 1 % a prodeje kakaa dokonce o 20 %. Vyplývá to z údajů organizace Fairtrade Česko a Slovensko. I přes tyto změny dosáhl fairtradový příplatek, který pěstitelé využívají na rozvoj komunit a zlepšení efektivity pěstování, téměř 38 milionů Kč. Meziročně sice klesl o 11 %, avšak za posledních deset let narostl více než 25x. Podíl fairtradové kávy na celkové spotřebě v ČR činil loni 3,7 %, přičemž téměř pětinu z ní tvořila rostoucí bio produkce.

Až 94 % adolescentů v Česku bylo v posledním roce vystaveno nenávistným projevům online a 63 % dětí a mladých lidí z ohrožených skupin je takovým projevům na internetu vystaveno dokonce jednou týdně a častěji. Naznačuje to průzkum agentury Ipsos iniciovaný společností T-Mobile. Zároveň 67 % adolescentů zažilo na vlastní kůži kyberšikanu, přičemž více než čtvrtina z nich se s tím ale nikomu nesvěřila. Šetření se zúčastnilo 816 respondentů ve věku 11–21 let.

Environmentální profil firem hraje zásadní roli v kariérních a spotřebitelských rozhodnutích generace Z i mileniálů, ukázal nový průzkum společnosti Deloitte. Sedm z deseti respondentů považuje environmentální aspekty společnosti za důležité při výběru zaměstnavatele a téměř dvě třetiny vyjadřují ochotu zaplatit více za udržitelné produkty. Průzkum dále odhalil, že bezmála polovina dotázaných z obou generací aktivně tlačí na své zaměstnavatele, aby podnikli kroky k ochraně životního prostředí.

Pro firmy, které chtějí aktivně přispívat k udržitelnosti, je zásadní mít jasně definovanou strategii, jak přistupovat k ochraně biodiverzity a přírody. Poradenská společnost EY pro zájemce vypracovala na základě svých praktických zkušeností a poznatků průvodce, který ukazuje, jak vytvořit strategii přinášející smysluplné a měřitelné přínosy pro biodiverzitu a soulad s globálními cíli udržitelnosti. Strukturovaný návod v osmi krocích radí, jak postupovat, a to od prvotní motivace až po implementaci a měření dopadů.