CSRD.cz se mění na Byznys a udržitelnost

Aktuality

Česko pravděpodobně nestihne implementaci pravidel pro rovné odměňování. Co to znamená pro firmy?

Českým firmám hrozí právní nejistota i vyšší administrativní zátěž. Česko totiž zřejmě nestihne včas implementovat evropskou směrnici o transparentním a rovném odměňování (2023/97), která má začít platit nejpozději v červnu 2026. Nová pravidla přináší povinnost společností reportovat tzv. gender pay gap a aktivně ho snižovat pod úroveň 5 %. Zaměstnancům současně vzniká právo na informaci o odměňování na daných pozicích a v případě podezření na diskriminaci se důkazní břemeno přesouvá na zaměstnavatele. Narovnání podmínek na pracovním trhu Česko urgentně potřebuje, gender pay gap má totiž třetí největší v EU, což má i značné ekonomické dopady. Podle zkušeností velkých zaměstnavatelů pomáhá např. valorizace rodičovských mezd či efektivní práce s daty.
Přečíst článek

Slunce nad Evropou září, v Česku se však zatahuje. Solární boom ztrácí dech, akumulace energie čeká na svou chvíli

Evropská unie zažívá zlatou éru solární energetiky – v červnu 2025 se fotovoltaika poprvé stala největším zdrojem elektřiny a napříč EU pocházelo ze slunce přes 22 % elektřiny. Solární elektrárny tak poprvé překonaly ostatní zdroje elektřiny. V České republice se však růst nových instalací zpomaluje. Zatímco EU míří k energetické nezávislosti, tuzemský trh naráží na regulatorní překážky, nejistotu investorů a přetrvávající bariéry.
Přečíst článek

Reporting udržitelnosti se zmírňuje. Evropská komise ulevuje firmám z tzv. první vlny

Evropská komise v červenci 2025 schválila „rychlou opravu“, tzv. Quick-fix evropských standardů ESRS. První vlně firem, které podléhaly nefinančnímu reportingu již za rok 2024, tak odpadne řada náročných povinností – například v oblasti emisí, biodiverzity nebo dat o zaměstnancích. Uleví se zejména firmám do 750 zaměstnanců, i větší podniky však dostávají odklad. Čeho konkrétně se odklad týká?
Přečíst článek

Green Claims Directive na mrtvém bodě: Co to znamená pro firmy a důvěru spotřebitelů?

Evropská unie se v posledních letech snažila bojovat proti greenwashingu prostřednictvím legislativních opatření. Jedním z klíčových návrhů byla směrnice o environmentálních tvrzeních (Green Claims Directive), která měla zajistit, že ekologická tvrzení firem budou podložena vědeckými důkazy a nezávislým ověřením. V červnu 2025 nicméně Evropská komise oznámila záměr tento návrh stáhnout, což vyvolalo značnou nejistotu ohledně budoucnosti regulace greenwashingu v Evropě.
Přečíst článek

Diverzita jako znak stabilních pracovních týmů. Konference ukázala, jak přetavit hendikep v přínos

Konference „Zaměstnávání lidí s hendikepem“, která se konala 3. června v sídle Kooperativy, ukázala, že inkluzivní přístup není jen otázkou empatie, ale také výkonu a stability týmů. Jak se dozvíte v této reportáži, mezi řečníky nechyběla vládní zmocněnkyně pro lidská práva Klára Šimáčková Laurenčíková, která mimo jiné vyzvala ke změně systému podpory, nebo Zdeněk Bumbálek z Transkript online, který ukázal, že hendikep může být i profesní výhodou. Datové pozadí dodal průzkum ústavu STEM poukazující na přetrvávající stereotypy ve vnímání lidí s hendikepem. Inspirativní případy dobré praxe od kavárny Mezi řádky po balicí linku LEGO Žolík doplnila inspirativní panelová debata i emotivní ukázka z filmu Neporazitelní, který jde do kin v listopadu. Přes veškeré výzvy konference potvrdila, že změna možná je – a často přináší více, než čekáme.
Přečíst článek
Odebírat newsletter