Rozhovory

„Dekarbonizace není ideologie. Je to realita, ze které český průmysl může těžit“ říká Tomáš Dudák ze SPUR
17. 04. 2026
Dekarbonizace se často rámuje jako politické téma, pro průmysl je ale především ekonomickou realitou. Jak na ni reaguje český byznys a kde v ní vznikají nové příležitosti? Výrazně se to ukazuje i na příkladu plastů – materiálu, který je zároveň symbolem problému i součástí řešení. Jejich recyklace totiž není jen otázkou životního prostředí, ale stále více i surovinové bezpečnosti a konkurenceschopnosti. Tomáš Dudák, předseda představenstva SPUR, popisuje, proč transformace už probíhá – a na čem může Česko stavět.
Přečíst článek

„U ‚Talíře budoucnosti‘ bychom neměli dělat kompromisy mezi chutí a zdravím,“ říká zakladatelka Tempty Foods Martina Lokajová
09. 04. 2026
Z univerzitního projektu založeném na houbovém myceliu se Tempty Foods Martiny Lokajové zařadilo mezi 25 top podnikatelských projektů Dánska. Ta nemá menší ambice než nahradit maso na našem talíři chutnou a také udržitelnější alternativou, která zatím nemá v kuchyních obdoby: mycelium spotřebuje výrazně méně vody, půdy i CO2 než jiné zdroje bílkovin a každých pět hodin zdvojnásobí svůj objem. Proč se Tempty Foods rozhodla vsadit na zcela nový produkt místo existujících alternativ i jak složité je prorazit na trhu prozrazuje Martina Lokajová.
Přečíst článek

Vladimír Nekuda z Prestar: „Největší chybou by bylo čekat, že se situace vrátí do normálu“
04. 03. 2026
Dvakrát během několika let stála společnost Prestar na hraně existenčních problémů – nejprve kvůli rozpadu globální logistiky během covidu, podruhé v důsledku energetických a geopolitických turbulencí po vypuknutí války na Ukrajině. CEO firmy Vladimír Nekuda v rozhovoru otevřeně popisuje, proč dnes už nestačí optimalizovat na cenu, jak se mění rozhodování o exportu v době sankcí a ESG tlaku a proč je kybernetická bezpečnost otázkou přežití, nikoli IT rozpočtu. Konkurenční výhodou v průmyslu v době extrémní nejistoty je podle Nekudy nejen technická tradice, ale schopnost být flexibilní: rychle pracovat s daty, řídit rizika a budovat dlouhodobou odolnost napříč celým hodnotovým řetězcem.
Přečíst článek

Klára Cowan a Pavel Vrtiška: Férové ​​odměňování není o zveřejnění platů, ale o pravidlech. Co musí mít firmy včas hotové?
19. 02. 2026
Co musí mít firmy hotové, než se začne kontrolovat uplatňování férového odměňování v praxi? Nejen o tom jsme mluvili s Klárou Cowan z ASB Group a Pavlem Vrtiškou z Pay-Fair. Shodují se, že největší problém firem není v samotné regulaci, ale v absenci jasné mzdové politiky, kategorizace pozic a systematické práce s daty. Nová evropská směrnice o transparentnosti v odměňování nenařizuje výši mezd, ale vyžaduje schopnost obhájit rozdíly — a to bez pevných pravidel a analytického přístupu nejde, upozorňují Cowan a Vrtiška. Více konkrétních kroků a doporučení, jak začít, zazní i 26. února na plánovaném online B&U Meetupu věnovaném transparentnímu odměňování.
Přečíst článek
Odebírat newsletter