CSRD.cz se mění na Byznys a udržitelnost

Téma: CSRD

CSRD v praxi: Co ukazuje první vlna vykazování?

Poradenská společnost EY vydala analýzu první vlny zpráv o udržitelnosti dle směrnice CSRD a evropských standardů ESRS. Jak si s úkolem reportovat poradilo 200 podniků napříč Evropou, se dozvíte v publikaci EY CSRD Barometer 2025. Ta mimo jiné ukazuje, že materiálními, tedy vykazovanými, tématy jsou pro firmy nejčastěji Změna klimatu (E1), Vlastní pracovní síla (S1) a Chování podniků (G1). Většina společností zohledňuje evropské standardy ESRS a zapracovává udržitelnost do své obchodní strategie. Analýza nicméně upozorňuje, že kvalita a struktura zpráv se často výrazně liší.
Přečíst článek

Kateřina Novotná v podcastu Luďka Niedermayera: Do roku 2025 jsme měli skládkovat čistou nulu

Jak si české firmy vedou v otázkách udržitelnosti, odpovědnosti a cirkulární ekonomiky? A má to pro ně vůbec smysl? O těchto tématech mluvila šéfredaktorka portálu Byznys a udržitelnost v podcastu Luďka Niedermayera. Tentokrát však v netradičních rolích – zatímco obvykle je to ona, kdo zpovídá europoslance, tentokrát otázky kladl on jí.
Přečíst článek

Analýza dvojí významnosti výrazně zjednoduší reportování. A to i po Omnibusu

Reportování udržitelnosti sice prochází významnými změnami, analýza dvojí významnosti nicméně i podle balíčku Omnibus zůstává. Tento nástroj firmám umožňuje identifikovat ta témata, která mají největší dopad jak na jejich podnikání, tak na společnost a životní prostředí. Nepřináší revoluci, ale spíš rozšiřuje možnosti managementu lépe se orientovat v rizicích i příležitostech. Dobře řízené firmy výsledky analýzy příliš nepřekvapí, pouze pomohou s detailnějším zacílením. V jiných ale dokonce mohou odhalit dosud opomíjená témata.
Přečíst článek

CSRD.cz se mění v Byznys a udržitelnost – Nová tvář, stejné hodnoty

Portál CSRD.cz mění svůj název i vizuální identitu. Nově nás najdete pod značkou Byznys a udržitelnost – obsahem a zaměřením však zůstáváme věrní vám, našim čtenářům z oblasti ESG a firemní udržitelnosti. S novou identitou však můžeme otevírat i další témata, kterým jsme se dříve věnovali jen okrajově. Příkladem je i naše konference na téma Zaměstnávání lidí s hendikepem, na kterou se můžete těšit už na začátku června.
Přečíst článek
Odebírat newsletter